2010年1月28日至29日，綠之韻集團(tuán)2009年度中層管理干部述職報(bào)告會(huì)在公司總部六樓會(huì)議室舉行，共26位中層管理干部進(jìn)行了述職。董事長(zhǎng)胡國(guó)安、董事常務(wù)副總經(jīng)理勞嘉、執(zhí)行總經(jīng)理龔振以及公司員工近100人參加了會(huì)議。述職報(bào)告會(huì)結(jié)束后，辦公室與人事部組織全體員工對(duì)中層管理人員進(jìn)行民主評(píng)優(yōu)。

會(huì)上，述職人員結(jié)合各自工作職責(zé)，對(duì)2009年工作情況進(jìn)行了總結(jié)，并提出2010年本部門的工作重點(diǎn)，同時(shí)分享了自己的工作感悟，高效、高質(zhì)的述職報(bào)告贏得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。會(huì)議最后，胡國(guó)安董事長(zhǎng)以“感動(dòng)、感謝、珍惜”為主題為述職報(bào)告會(huì)進(jìn)行了總結(jié)：作為集團(tuán)中層管理人員年度考核的重要環(huán)節(jié)，述職大會(huì)可以很好地增強(qiáng)中層管理人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，對(duì)改進(jìn)今后的管理工作起到很好的作用，同時(shí)也為大家提供了一次經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這正是公司培育優(yōu)秀的管理隊(duì)伍，建立高效運(yùn)行機(jī)制的需要。同時(shí)，胡國(guó)安董事長(zhǎng)對(duì)全體管理人員為公司付出的努力表示真摯的謝意，為全體同事送上了新年的祝福，中層管理干部述職報(bào)告會(huì)圓滿結(jié)束！