2013年9月11日，湖南省工商聯(lián)副主席肖翔、湖南省人社廳就業(yè)處處長黎定亞、湖南省總工會法律處處長羅華、湖南省工商聯(lián)扶貧處處長劉石鼎等一行蒞臨綠之韻集團考察指導。本次考察重點是綠之韻集團就業(yè)與社會保障方面工作，推薦綠之韻集團參評由“國家人力資源部”、“全國總工會”、“全國工商聯(lián)”主辦的“就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”評選活動。綠之韻集團董事常務副總裁勞嘉、綠之韻集團人力資源部高級經(jīng)理皮勁全程陪同考察。

在集團公司五樓會議廳，綠之韻集團董事常務副總裁勞嘉向湖南省工商聯(lián)副主席肖翔一行匯報了綠之韻集團生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、社會保障、創(chuàng)就業(yè)幫扶和公益慈善等各方面的工作情況，尤其是對于集團公司就業(yè)和社會保障工作進行了重點闡述。

一直以來，綠之韻集團始終堅持嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，讓員工充分享受國家法定休假及各項法律所賦予的福利要求，并在此基礎(chǔ)上衍生了12項具有綠之韻特色的員工福利，如員工體檢、家屬慰問金、六一兒童節(jié)家長假期、服務英才獎等，致力于為員工營造良好的工作環(huán)境和福利待遇。同時，“以人為本，知人善任”是綠之韻集團一貫的宗旨，集團公司十分注重人才的引進和培養(yǎng)。在人才培養(yǎng)上，制定《員工培訓制度》，為員工打造合身的培訓方案。為激勵員工不斷成長，綠之韻制定了一些列獎勵措施，包括出國旅游福利、員工購車福利等。公司堅持“公開，平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，完善內(nèi)部聘任制度，使有能力的員工通過競爭得以晉升，實現(xiàn)內(nèi)部的人力資源優(yōu)化，不斷提高員工的積極性。

會上，董事常務副總裁勞嘉在匯報工作中強調(diào)，作為一家具有高度社會責任感的民族企業(yè)，綠之韻除了在希望學校建設、貧困母親救助、樹人行動和愛心圖書館建設等系列公益行為上努力踐行和穩(wěn)步推進以外，還在扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安置農(nóng)村剩余勞動力等方面進行了積極探索和不斷行動，贏得了社會各界的高度評價。綠之韻積極推進涉農(nóng)項目開發(fā)，郴州、瀏陽、永州、益陽等三農(nóng)基地讓40萬受益農(nóng)民不需外出務工，實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)化就業(yè)。中藥材種植加工市場營銷項目是國家發(fā)改委與湖南省政府重點支持的三農(nóng)產(chǎn)業(yè)項目。2011年8月，中共湖南省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開展“萬企聯(lián)村，共同發(fā)展”活動，綠之韻在益陽投資開發(fā)萬畝中藥材基地是此項活動的30個重點基地之一，帶動安化近10萬農(nóng)民脫貧致富。接下來，綠之韻將在益陽赫山區(qū)投資建設100畝綠之韻中藥材深加工基地、黑茶基地以及一個教育培訓基地，充分發(fā)揮出綠之韻的技術(shù)優(yōu)勢和典型示范作用，影響和帶動當?shù)剞r(nóng)民加快更新觀念，就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)，盡快脫貧致富。2013年5月，綠之韻向湖南省光彩事業(yè)基金捐贈3000萬元，五年內(nèi)用于公益、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和教育事業(yè)，促進“老、少、邊、窮”地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，幫助更多需要幫助的人，共筑社會和諧，目前綠之韻慈善捐贈已超過6000余萬元。另外，綠之韻集團還通過與長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地組委會、長沙市婦女聯(lián)合會以及共青團湖南省委等機構(gòu)，積極參與幫扶大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各類活動；綠之韻慈善基金向湖南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會捐贈愛心善款100萬元，用于幫扶青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)；綠之韻集團還帶動了近萬人自主創(chuàng)業(yè)，在全國各地擁有數(shù)以萬計的分銷隊伍，其中70％是下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力。

聽完董事常務副總裁勞嘉的工作匯報，考察組一行對綠之韻集團就業(yè)和社會保障工作給予了一致肯定，并對綠之韻通過實施造血式、開發(fā)式扶貧帶動廣大農(nóng)民走向共同富裕的做法進行了高度評價。湖南省工商聯(lián)副主席肖翔指出，就業(yè)和社會保障工作涉及到廣大人民群眾的切身利益，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。綠之韻集團積極參與幫扶大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類活動，大力扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)；通過企業(yè)快速發(fā)展，開發(fā)式、造血式解決農(nóng)村剩余勞動力就地創(chuàng)就業(yè)難題，遍布全國各地數(shù)以萬計的分銷隊伍，70％是下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力，為促進社會和諧貢獻了力量。綠之韻集團就業(yè)和社會保障工作較為出色，符合參評標準，可以作為全國“就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”評選活動候選企業(yè)之一，予以推薦。

座談會上，考察組一行還就綠之韻集團生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作和公益慈善等方面的工作進行了調(diào)研指導。